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【聚合力促发展】李绪强:加快党建与生产经营深度融合,助推企业高质量发展
发布时间:2021-02-26 17:08:11     作者:李绪强   浏览量:393   分享到:

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党的十九届五中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,标志着我国社会主义建设进入新发展阶段,同时,也为今后一段时期企业的发展指明方向。作为企业,我们必须与时俱进,要以党的政治建设为统领,建立“全面融合、深度融合”的思想格局,贯彻新发展理念,加快党建与生产经营深度融合,切实以高质量党建引领推动企业高质量持续健康发展。

借助新思想,深化思想认识与理论学习。在开展理论学习的过程中,通过线上+线下学习模式,采取集中学习与独立学习相结合、党课与研讨会学习相结合等多种形式,深入学习习总书记重要讲话精神以及中央、上级重要文件指示精神,同时让党员与职工群众积极地参与到思考、探讨与交流之中,真正将新思想、新理念渗透到职工的思想意识之中科学地、合理地落实到日常各项工作进一步提升员工的思想认知、个人素养与综合技能。二是通过理论学习,让党员特别是党员干部认清当下形势,厘清企业各阶段发展任务,激发党员奉献意识和模范意识,真正担负起领头羊的职责,引领企业职工健康、正向地成才成长,为企业综合实力的增长提供助力。

立足新阶段,强化基层党支部建设。党支部是党的基础组织,是党在基层组织中的战斗堡垒,也是党的全部工作和战斗力的基础。我们一是要积极发掘培养企业在安全管理、技术创新、“四化”建设、降本增效、队伍建设中脱颖而出的先进分子和优秀人才。同时,加强对专业技术骨干、基层管理骨干的培养,通过把党员培养成骨干,把骨干培养成党员,这一双向培养的方式,为党支部注入新鲜“血液”,提升党员队伍的整体素质。二是要以标准化党支部创建为抓手,重点围绕“一支部、一特色、一品牌”要求,推进党建工作理念创新、制度创新、工作创新和载体创新,打造党建工作品牌力争2021年底,标准化党支部达标率100%。三是广泛开展党支部和党员承诺践诺、“戴党徽、亮身份、做表率”等活动;组织全员劳动竞赛、生产会战、技能比武、岗位双述等活动,动员和组织全面力量,开展“立项攻关”活动在急、难、险、重任务上,攻坚克难,充分发挥党员在生产经营中的模范带头作用,为企业目标的实现提供有力保障。

构建新格局,建立多元融合的企业文化。近年来,企业文化在企业生产经营发展中变得尤为重要,它已经成为企业软实力的重要组成部分,为了提高党建工作的实效性,我们必须充分发挥党建对企业文化的引领作用,坚持以党的政治建设统领企业文化建设,增强员工的企业归属感,促进员工对企业文化认同感。坚持以党建文化为坚实基础,注重吸收其他类型企业文化和相关领域先进文化,引进军队文化元素,大力推行准军事化管理将军人作风融入到日常管理中形成具有特色的文化名片通过正确的文化引领,推动组织和个人对企业文化的认同和遵从,形成高绩效的组织文化,以此达到相互推动、相互促进的作用。 

建立新机制切实推进基础性党建工作坚持以党建工作为引领,坚持党建工作“两手抓、两手硬”的方针,加强和改善党对经济工作、业务工作的领导,切实把党建工作植根于企业发展各个方面,进一步健全和落实基层党建工作机制。一是建立“目标一致”的工作机制。为实现目标打好基础。党组织的工作目标和生产经营目标,在各有侧重的同时,应实现目标共担,责任共负,共同承担起企业发展的重要责任,推动企业发展。二是要把党的领导有机地纳入企业管理的各个方面,明确党委和党组织在企业结构中的作用和水平,确保党建工作融入决策,监督和管理全过程。党建、生产经营年度工作总体目标,应分解落实到各部门及党支部,建立自上而下的党建思想政治工作、生产经营目标体系,实现目标任务同下达、同检查、同考核,有效推动企业各项工作的扎实开展。

探索国有企业党建工作和生产经营工作之间的融合关系以及路径是实现国有企业持续发展的重要途径,虽然方法多样化,但是“全面融合、深度融合”的思想理念是始终不变的方向只有不断积极探索,精准实施对策,才能够真正发挥党建工作在企业生产建设中的重要作用,确保党管一切的在企业落地生根,实现企业在高质量发展的道路上阔步前行。生产服务中心  李绪强)

 

编辑:弯桂清


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